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| インテリジェンス、転職支援の「ＤＯＤＡ」を立ち上げ |
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| 新庄剛志氏起用で若手ビジネスパーソンにアピール |
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| [2006-12-21 18:11:18.0] |
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総合人材サービス大手のインテリジェンスは2007年1月1日より、転職求人支援の新サ—ビス「ＤＯＤＡ（デューダ）」を立ち上げる。「ＤＯＤＡ」は専任のキャリアコンサルタントによる「人材紹介」とウェブサイトの「求人情報」の２つのサービスを融合し、企業の欲しがる人材を的確に供給し選考から入社までをサポートする。
サービスを利用する企業には、専門キャリアコンサルタント約300名が人材紹介にあたり、応募者の選考状況などを管理するための支援システムも提供される。転職希望者はＤＯＤＡのサイトから、個人の志向性や活動スタイルにあわせて、コンサルタントによる「転職支援」か求人情報への「直接応募」を選択できる。インテリジェンスはこれまで毎月6000人を超える転職者と対面してきた同社独自のノウハウを活かし、人材を求める企業と転職希望者の双方に対し、付加価値の高いサービスを提供する方針だ。
サービス開始後は厳選された求人情報を常時10,000件以上提供していくが、売り手市場の転職市場ではいかに多くの求職者を集められるかがポイントとなる。同社は新サービスのＣＭキャラクターに元プロ野球選手の新庄剛志氏を起用し、サービス開始と同時にＴＶスポット、交通広告などで大々的にプロモーションを展開する。大量の広告宣伝で、一気に集客力を高める作戦だ。
「新庄氏はメインターゲットである20〜30代の方々から大変な人気を誇っている。また自身も華麗なるご転身をはかられるというタイミングであり、ＤＯＤＡにとって最もふさわしいキャラクターである」と鎌田和彦社長は語る。
「ＤＯＤＡ」は、今年7月に経営統合した学生援護会が発行する転職情報誌「デューダ」の名称として使われていた。多くのファンを持つ“新庄効果”で、「ＤＯＤＡ」ブランドの刷新を図る。（春田一真）
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