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トピックス -企業家倶楽部

2018年06月01日

【第13回企業家賞】-2011年-

企業家倶楽部2018年6月号  企業家賞特集


肩書きは受賞当時のものです。




企業家賞

農業イノベーション挑戦賞   雪国まいたけ 大平喜信 社長

デザイナーズファッション提案賞     ユナイテッドアローズ 重松 理 社長

安心かかりつけ薬局提案賞 スギホールディングス 杉浦広一 会長

センサ新市場創造賞 日本セラミック 谷口義晴 会長兼社長

スポーツライフ創造賞     アルペン 水野泰三 社長

チャレンジャー賞 

ユーザー参加型食卓提案賞   クックパッド  佐野陽光 社長



企業家賞 《安心かかりつけ薬局提案賞》

妻の力あっての受賞

スギホールディングス会長 杉浦広一 氏


企業家賞 《安心かかりつけ薬局提案賞》


 私たちのような夫婦にこんな栄えある賞をいただき、大変光栄に存じます。審査委員長より過分なお褒めの言葉をいただきましたが、一つ当たっています。実の経営者は妻で、私は彼女の掌で踊らされているだけです。女性というのは本当に強くなるものですね。誰が見ても副社長が実力者でしょう。審査委員長が「彼女が社長で頑張るなら、来年は大賞をやる」と仰ってくださいました。これでやっと念願の大賞をいただけます(笑)。



企業家賞《デザイナーズファッション提案賞》

“慢性新鮮病” が成功の秘訣

ユナイテッドアローズ社長 重松 理 氏


 企業家賞《デザイナーズファッション提案賞》


 私はセレクトショップの草分けとなったBEAMSとユナイテッドアローズ、2つの創業を経験しました。大学卒業後3年間アパレル卸で働き、76年に26歳で6坪の店をオープン。それから13年後にユナイテッドアローズを設立し、そこから更に22年になります。今があるのは“慢性新鮮病”のお陰。新しいもの、欧米にあって日本に無いものを仕入れて売ってきました。新しいものを既存のマーケットに提供してこの賞をいただけたわけです。



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