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【二十一世紀の日本人】日本経済新聞社参与 吉村久夫
日本は「和」の文化を育んできた
【創業と守成のマネジメント】Vol.5 経営学者 長田貴仁
見えざる資産を生かすには高い変化対応力が求められる～サントリーに学ぶ～
【核心インタビュー】パーク２４ 代表取締役社長 西川光一 ...
快適クルマ社会の実現に全力投球
【私のターニングポイント】ホットランド代表 佐瀬守男
乗り越えられない壁はないことを東日本大震災で学んだ
【ベンチャー三国志】Vol.38
米スプリント再建に苦戦
【レポート】
2024年のサブスク大賞１位はAI英会話のスピークバディ
【トピックス】旭酒造 桜井博志会長
旭酒造桜井会長が理事長を務める日本センチュリー交響楽団の音楽監督に久石譲氏が就任
第24回企業家賞授賞式
【ビジネスリポート】クラダシ「食のサステナビリティ共創・協働...
～企業が変える「食」の課題解決～
東京NBC主催「スタートアップピッチ大会2024予選大会2」でGrandCentralの北口CEOが１位に
編集長インタビュー
人生を掛けて「人をつなげる」仕事がしたい 前編つなげーと社長 鈴木一郎
視座を高め経営に邁進する 前編ユーグレナ社長 出雲 充
徳永編集長の視点論点
前を向いて転び、貪欲に学ぶ
マニュアルよりも「考え方」が重要アップル 社長 文字放想
難しいことをやさしく、やさしいことを深く、深いことを面白く
他社との差別化はお客様が決めること
(株)ストライク 代表取締役社長 荒井邦彦
面白くなければ、仕事ではない。 難しいことをやさしく。やさし...
(株)ホリプロ 創業者 堀威夫
失敗して転んでもタダでは起きない
(株)ディー・エヌ・エー 創業者 南場智子
会社を潰さずにこれたのは 「引き算の決断」があったから
松井証券(株) 第4代社長 松井道夫
常に志を持て、それも出来るだけ高い志を持て
ソフトバンクグループ代表 孫正義
